甦州聚(ju)睿教育是一家集拓展(zhan)培訓、企業管理培訓、銀行金(jin)融培訓、大型主題活動(dong)策劃的綜(zong)合性培訓機構(gou),旗下擁有︰智軒管理咨詢(xun)、聚(ju)睿拓展(zhan)、聚(ju)睿內(na)訓、睿鷹特訓營(ying)、睿道(dao)戶外俱樂部、睿樂親子夏令(ling)營(ying)。聚(ju)心人深深明白唯有創新和高質(zhi)量(liang)的服務,企業才有生(sheng)命力…

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綜(zong)合管理

通(tong)過管理者角qiao) 治觶 rang)管理人員認清自己在(zai)企業發展(zhan)中的的管理角qiao) ㄎwei)與責任,掌握現代員工關系(xi)管理、團隊管理的技(ji)能,提高崗位(wei)法律(lv)責任意識,全面提高帶隊you)櫚哪芰Α/span>

職業素(su)養

職業素(su)養是指職業內(na)在(zai)的規(gui)範和要(yao)求(qiu),是在(zai)職業過程中表現出(chu)來的綜(zong)合品(pin)質(zhi),包含職業道(dao)德、職業技(ji)能、職業行為(wei)、職業作風和職業意識等(deng)方面。

TTT培訓

TTT培訓,是以視覺化的工具為(wei)基(ji)礎(chu),在(zai)培訓中以視覺化框架貫穿全場,為(wei)學員提供視覺化工具,引導學員進(jin)行自我學習。

實(shi)戰銷售

任何一家企業都是市場公(gong)司(si),銷售的重要(yao)性不言而喻。聚(ju)睿教育銷售提升課程,全方位(wei)提升銷售思維(wei)和技(ji)巧(qiao),助您業績節節攀升!
精(jing)品(pin)網點
近(jin)年來伴(ban)隨銀行網點轉型的展(zhan)開和深入,越來越多的銀行網點跨入了後導入時代,各個崗位(wei)新的困惑和挑戰開始接踵而至。
? 現場6s管理
? 客訴處理技(ji)巧(qiao)
? 新人訓
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服務禮(li)儀
不學禮(li),無(wu)以立。從個人修養角度,禮(li)儀是一個人的內(na)在(zai)修養和素(su)質(zhi)shi)耐庠zai)表現。在(zai)銀行業市場競爭日(ri)益激烈的今天,銀行員工職業形象的塑造和商(shang)務禮(li)儀的運(yun)用(yong)已經成為(wei)各家銀行著(zhou)眼打造的軟實(shi)力之一。 查看更多 >
金(jin)融營(ying)銷
學會用(yong)客戶需求(qiu)導向的銷售模(mo)式取代產品(pin)推銷導向的思維(wei)模(mo)式,建立一種值(zhi)得客戶信任的行為(wei)模(mo)式,展(zhan)現客戶期待的角qiao) 蝸蟆 ﹫聿cai)顧問而非推銷員,從而構(gou)建值(zhi)得客戶托付一生(sheng)的服務關系(xi); 查看更多 >
贏在(zai)大堂
總(zong)結近(jin)年來在(zai)銀行業多家網點培訓的豐(feng)富(fu)經驗,提出(chu)了大堂經理“超(chao)級明星”特訓項目,打造愛(ai)崗敬業、具備(bei)個人魅力和嫻熟技(ji)能的網點超(chao)級明星。 查看更多 >
主題方案
為(wei)了深入地了解銀行對的培訓需求(qiu),針對性設計相關課程,提高課程的貼合度和實(shi)用(yong)性,幫(bang)助銀行新入職員工完成從學生(sheng)生(sheng)涯到職場生(sheng)涯的全方位(wei)轉型,培養積(ji)極工作心態,樹立良(liang)好(hao)職業形象,並正確引導其職業走向,最終由新lv)sheng)代力量(liang)轉化成為(wei)銀行的精(jing)英骨干。 查看更多 >
十一月《情境領(ling)導力》

課程對象︰董事長、CEO、總(zong)經理、副總(zong)經理、總(zong)監、部門經理

開課時間︰2020年11月24

開課地點︰甦州市

四月《思維(wei)導圖》

課程對象︰工作效(xiao)能不高、創新能力不足、自我管理水(shui)平有待提升的員工

開課時間︰2018年4月14-15日(ri)

開課地點︰甦州市

四月研討會 研討會(Seminar)是專(zhuan)門針對某一行業領(ling)域(yu)或某一具體討論(lun)主題在(zai)集中場地進(jin)行研究(jiu)、討論(lun)交(jiao)流的會議。它(ta)對于制定政策、發展(zhan)戰略、方法措施都有巨大作用(yong)。研討會由于是針對行業領(ling)域(yu)或獨(du)特的主題,通(tong)常專(zhuan)業性較強,因此並非大眾都能了解和參與的mo) 虼搜刑只嵬tong)常由行業或專(zhuan)業deng)聳坎渭印/span>

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負責人︰營(ying)銷部

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